Overgangsregeling

In de pensioenregeling zijn twee overgangsregelingen opgenomen. Dit zijn de ‘Inkoopregeling’ en de ‘Toeslag ouderdomspensioen’. Hiermee kunt u onder bepaalde voorwaarden extra pensioen opbouwen. U kunt dat extra pensioen bijvoorbeeld inzetten om eerder te stoppen met werken.

De Inkoopregeling
Met de Inkoopregeling kunt u onder voorwaarden extra ouderdomspensioen opbouwen over de jaren die u al gewerkt hebt binnen de Sociale Werkvoorziening.

Deze regeling geldt voor u als u:

• op 31 december 2000 en op 1 januari 2001 al meedeed aan de pensioenregeling en
• tot uw pensioendatum in de Sociale Werkvoorziening blijft werken

U hebt niet automatisch recht op het extra ouderdomspensioen over eerdere dienstjaren. Ieder jaar beslist het bestuur of het extra ouderdomspensioen wordt toegekend. Dit noemen we ‘voorwaardelijk’. 

Toeslag ouderdomspensioen
Toeslag ouderdomspensioen geldt voor u als u:

• geboren bent vóór 1 januari 1950
• op 31 december 2000 en op 1 januari 2001 al meedeed aan de pensioenregeling en
• tot uw pensioendatum in de Sociale Werkvoorziening blijft werken

De Toeslag ouderdomspensioen betekent het volgende:

• als u vóór uw 65e stopt met werken, ontvangt u 80 % van uw salaris tot u 65 jaar wordt
• de leeftijd waarop u met pensioen kunt met een pensioenuitkering van 80 % van uw salaris, hangt af van het jaar waarin u bent geboren

Downloads

• Aanvullende informatie overgangsregelingen (PDF, 15 kB)