͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ͏  ͏  ͏  ͏  ͏  ͏ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­ ­  
Dame op werkvloer met gelijke kans

Beleggen is nodig voor een goed pensioen 

Beste Deelnemer Gepensioneerd,

In deze nieuwsbrief delen we de uitkomsten van een onderzoek naar beleggen. En we vertellen hoe PWRI belegt in bedrijven die mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt een kans geven.

Meneer is tevreden met uitkomst onderzoek

Uitkomsten onderzoek

Zo kijkt u naar beleggen voor uw pensioen

Het geld van uw pensioen wordt voor een deel belegd. Dat is nodig voor een goed pensioen. We onderzochten wat mensen met pensioen bij PWRI belangrijk vinden bij het beleggen. Uit het onderzoek blijkt dat veel deelnemers zelf weinig ervaring hebben met beleggen en zekerheid belangrijk vinden.

Ontdek meer  ›

Uw persoonlijke pensioenpost ook digitaal

Mevrouw leest onderweg digitale post

Krijgt u wel deze digitale nieuwsbrief, maar niet uw persoonlijke pensioenpost digitaal? En wilt u deze ook digitaal ontvangen? 


Log nu in met uw DigiD en geef dit aan ons door

Iedereen telt mee

Het insluitingsbeleid van PWRI

Veel mensen die graag willen werken, krijgen niet vanzelf een kans. Daarom heeft PWRI een insluitingsbeleid. Met dit beleid beleggen wij in bedrijven die er bewust voor kiezen om mensen met een afstand tot de arbeidsmarkt werk te bieden.

Lees verder  ›
Gelijke kansen op de werkvloer

Jaarverslag 2025

Binnenkort: PWRI jaarverslag 2025

PWRI kijkt terug op een intensief en belangrijk jaar. In 2025 stapten we over naar de nieuwe regels voor pensioen. We legden extra nadruk op heldere communicatie naar deelnemers en werkgevers. Binnenkort vindt u het jaarverslag op onze website.

Wat vindt u van deze e-mail?

thumbs up thumbs down

Volg ons

Facebook LinkedIn Youtube

© PWRI 2026
U ontvangt deze nieuwsbrief omdat u zich hiervoor heeft aangemeld. Uw persoonlijke gegevens worden met de grootst mogelijke zorgvuldigheid behandeld en beveiligd. PWRI houdt zich in alle gevallen aan de Algemene Verordening Gegevensbescherming. Twijfelt u aan de echtheid van een bericht? Lees dan wat u kunt doen op onze pagina over phishing.

Deze e-mail is een uitgave van PWRI
Oude Lindestraat 70, 6411 EJ Heerlen

E-mailadres wijzigen   |  Contact   |  Disclaimer   |  Privacy   |  Afmelden