Bekijk de wijzigingen voor 2022 |
|
|
Premie 2022 bekend |
|
|
Beste heer / mevrouw,
De premie voor 2022 verandert niet en blijft 23,8%. Dat heeft het bestuur van PWRI besloten. U betaalt als werkgever 70% van deze premie en uw werknemers betalen 30%.
Vanaf 1 januari 2022 zal PWRI de pensioenen verhogen met 0,71%. Dat is goed nieuws voor uw werknemers: hun opgebouwde pensioen wordt hoger.
|
|
|
Dit wijzigt er in 2022 |
• |
De berekening van de deeltijdfactor is anders geformuleerd in het pensioenreglement. De vaststelling is niet meer gekoppeld aan een 36-urige werkweek, maar wordt naar rato berekend ten opzichte van het fulltime dienstverband. |
|
|
|
|
Belangrijk om te weten rondom RVU |
• |
Een berekening voor de Regeling Vervroegd Uittreden kan op zijn vroegst twee jaar van tevoren aangevraagd worden. |
• |
Werknemers met RVU kunnen vroegpensioen en deeltijdpensioen opnemen ondanks dat ze in dienst blijven. |
|
|
Met vriendelijke groet,
PWRI
|
|
|
|
© PWRI 2024
U ontvangt deze e-mail omdat u zich hiervoor heeft aangemeld. Uw persoonlijke gegevens worden met de grootst mogelijke zorgvuldigheid behandeld en beveiligd. PWRI houdt zich in alle gevallen aan de Algemene verordening gegevensbescherming. Meer informatie hierover vindt u in ons privacystatement.
Deze e-mail is een uitgave van PWRI
Oude Lindestraat 70, 6411 EJ Heerlen
|
|
|
|