Zolang u werkt, leggen u en uw werkgever elke maand geld in voor uw pensioen. Dat is de pensioenpremie. U legt een deel in en uw werkgever doet dat ook. Uw deel wordt ingehouden op uw salaris. De totale premie gaat naar uw pensioen, maar gebruiken we ook om kosten mee te betalen en risico’s af te dekken als u arbeidsongeschikt wordt of overlijdt.
Hoeveel euro u elke maand inlegt, ziet u op uw salarisstrook. Hoeveel geld elke maand in uw pensioenpot erbij komt, ziet u na inloggen.
We drukken het geld dat u inlegt voor uw pensioen (de pensioenpremie) uit in een percentage. In totaal gaat het om 23,8%. Hiervan legt uw werkgever een deel in en u doet dat ook.
Hoeveel euro's dat is, hangt af van uw salaris.
Dat zit zo: we gaan uit van het salaris dat u in een heel jaar krijgt plus onder meer uw vakantiegeld tot maximaal € 137.800 bruto per jaar. We houden daarbij rekening met het deeltijdpercentage als u in deeltijd werkt. Dat is uw ‘pensioengevend salaris’. Van het pensioengevend jaarsalaris trekken we een grensbedrag (franchise) af. Dit grensbedrag is € 14.752 (2025). Dat doen we, omdat u straks AOW van de overheid krijgt. Het resultaat is dus uw pensioengrondslag. Het percentage van 23,8% hierboven baseren we op deze pensioengrondslag.
Een deel van dit geld gaat naar uw pensioenpot. Ook betalen we hiervan uitvoeringskosten en de risicopremies (zie de tabellen hieronder).
Wilt u precies weten hoe dat zit? Lees meer over de pensioenpremie in ons pensioenreglement.
Uw werkgever houdt uw deel van de premie in op uw brutoloon. Uw werkgever doet zijn deel erbij en maakt het geld over aan ons. Dat gaat automatisch. U hoeft daar niets voor te doen.
De premie bestaat uit een aantal onderdelen. Elk deel heeft een eigen doel. In deze tabellen ziet u welk percentage naar welk doel gaat.
| Doel 1: opbouw pensioenkapitaal | Percentage |
|---|---|
Premie voor uw pensioen Dit is het geld dat naar uw pensioenpot gaat | 19,0% van uw pensioengrondslag |
| Doel 2: kosten | Percentage |
|---|---|
Uitvoeringskosten Hiermee betalen we onder meer de kosten voor | 1,8% van uw pensioengrondslag. |
| Doel 3: risico’s afdekken voor ziekte en overlijden* | Percentage |
|---|---|
Premie voor een partnerpensioen en Dit is geld dat we gebruiken voor Een deel van deze premie is ook bedoeld | 3,4% van uw pensioengrondslag. |
Premie voor de opbouw van pensioen bij Dit geld gebruiken we voor de opbouw van | 1,9% van uw pensioengrondslag. |
* Met deze premies zorgen we ervoor dat er geld is voor het geval u overlijdt of arbeidsongeschikt wordt. Het is helaas een risico dat iedereen loopt, maar niemand weet of en wanneer het hem of haar overkomt. Vergelijk het met een zorgverzekering: als u ziek wordt, betaalt de verzekeraar uw kosten. Blijft u gezond? Dan heeft u geen kosten, maar krijgt u ook geen geld.
Met het geld dat we binnen krijgen:
Van iedere ingelegde euro die bestemd is voor uw pensioen proberen wij meer te maken. Dat doen we door uw geld te beleggen. Met deze beleggingen kunnen we voor uw pensioen geld verdienen (rendement maken). Aan beleggen zijn risico's verbonden. Beleggingen kunnen meer of minder waard worden. Uw pensioenpot daalt en stijgt daardoor. Toch is beleggen nodig voor een goed pensioen. Het levert minder op als we de inleg alleen op een ‘veilige’ spaarrekening zouden zetten. We hebben maatregelen genomen om het pensioen dat u al krijgt uitbetaald zo stabiel mogelijk te houden.
U betaalt premie voor uw pensioen zolang u werkt bij uw werkgever.
Gaat u
Als u (voor een deel)
Blijft u vrijwillig pensioen voor uzelf opbouwen bij ons? Dat kan maximaal 3 jaar. U betaalt de premie dan zelf direct aan ons via een automatische incasso. Na die periode stopt uw deelname en hoeft u ook niet meer te betalen.
Gaat u uit dienst en kiest u ervoor om het
Stopt u met werken en gaat u volledig met pensioen? Dan betaalt u geen premie meer. Wij betalen u elke maand pensioen. Dat bedrag stellen we 1x per jaar vast. Hierover informeren we u.
Log in en bekijk uw pensioen online.