Jeroen van der Geest was van 2012 tot 2016 lid van het verantwoordingsorgaan, namens de werkgevers. Nu zit hij in het bestuur van PWRI. Hij vertelt waarom het bestuur het verantwoordingsorgaan belangrijk vindt. En hoe het is om lid te zijn van het verantwoordingsorgaan.
‘Het verantwoordingsorgaan helpt het bestuur om rekening te houden met alle deelnemers. Want het verantwoordingsorgaan stelt vragen aan het bestuur. Bijvoorbeeld waarom ze een bepaald besluit nemen. Dat is heel goed. Want daardoor neemt het bestuur de belangen mee van alle mensen die betrokken zijn bij PWRI. De belangrijkste betrokkenen zijn de pensioengerechtigden, de werknemers die pensioen opbouwen en de werkgevers. En omdat de leden van het verantwoordingsorgaan zelf ook pensioengerechtigde, werknemer of werkgever zijn, weten ze heel goed wat belangrijk is!’
Je doet het niet alleen
‘Het verantwoordingsorgaan krijgt natuurlijk hulp bij deze belangrijke taak. De leden krijgen alle documenten en mogen altijd extra informatie vragen. En ze hebben studiedagen. En wat belangrijk is: je hoeft als lid niet alles te weten. Het verantwoordingsorgaan heeft vijftien leden. Samen vormen ze een team, de leden vullen elkaar aan. De een weet wat meer over financiën, de ander weet wat meer over het werkveld. Je doet het niet alleen.’
Vragen uit je hart
‘Denk niet dat het te moeilijk is. Ook als je dingen niet tot in detail begrijpt, kun je goede vragen stellen. De beste vragen komen uit het hart. Het gaat erom dat je aanvoelt dat een besluit misschien niet helemaal goed is voor de groep die jij vertegenwoordigt. Die vragen krijgen we graag als bestuur.
Serieuze taak
‘Natuurlijk kost het wel tijd om lid te zijn van het verantwoordingsorgaan. Het is een serieuze taak. Je kunt niet een halfuurtje voor de vergadering beginnen met de voorbereiding. Verder is het gewoon ontzettend leuk. Ik vond het in ieder geval erg leuk. Zo leuk, dat ik nu in het bestuur zit. Dat had ik anders misschien niet gedaan.’
