Ik ben werknemer (geweest)

de toekomst van CHANTAL - Iedereen kan altijd nog wat leren

5 juli 2016

Chantal Braam werkt als hr-adviseur bij Orionis Walcheren en begeleidt werknemers naar nieuwe mogelijkheden.

Bekijk het filmpje van Chantal


Kunt u het filmpje van Chantal niet zien?
Kijk dan op YouTube.

Iedereen kan altijd nog wat leren

Ooit waren SW-bedrijven vooral productiebedrijven. Dat hebben wij inmiddels grotendeels achter ons gelaten. Wij kijken vooral naar de talenten van onze medewerkers. Samen zoeken we waar hun mogelijkheden liggen. Wat kunnen ze ontwikkelen? En nog belangrijker: wat willen ze ontwikkelen? Dat is ontzettend leuk, maar wel even wennen! Voor iedereen. Dus dat kost tijd. Toch merken we nu dat steeds meer medewerkers bezig zijn met hun loopbaan. Terwijl we dit ‘pas’ anderhalf jaar actief stimuleren. Ze vragen bijvoorbeeld waar ze gedetacheerd kunnen worden. Of ze komen zelf met een voorstel om extern aan de slag te gaan. Dat vind ik een mooie ontwikkeling. Natuurlijk ontwikkelt de ene medewerker zich makkelijker of sneller dan de andere. Hierbij speelt naast kennis en ervaring ook de indicatie een rol. Alle medewerkers verdienen een kans. Samen met de leidinggevende gaan we met elkaar in gesprek. Mijn uitgangspunt is dat iedereen altijd nog wat kan leren. En dat fouten maken mag. Daar leer je juist van! Waarom is al die aandacht voor ontwikkeling nou zo belangrijk? Omdat je dan met plezier naar je werk gaat. Want je doet iets wat je leuk vindt. Je haalt er voldoening uit. Dan blijf je fit en gezond en houd je het goed vol tot aan je pensioen. En kun je daarna ook nog fijn van je pensioen genieten!