Gemoedsbezwaren

Als u zich vanwege levensovertuiging niet wilt verzekeren, dan spreken we over gemoedsbezwaren. U heeft dan bezwaren tegen iedere vorm van verzekering. U heeft dan geen verzekering voor uzelf of anderen gesloten. Wij kunnen als u gemoedsbezwaren heeft besluiten dat u niet aan de pensioenregeling hoeft mee te doen. Dat geldt ook voor uw werkgever. In plaats daarvan neemt u dan wel deel aan een spaarregeling zonder verzekering. Hieronder leest u hoe dat werkt. U leest ook hoe het werkt als uw werkgever om deze reden niet mee wil doen met het PWRI-pensioen.

U bent werknemer en wilt geen PWRI-pensioen

Stap 1: Vraag de Sociale Verzekeringsbank om een ‘Ontheffing wegens gemoedsbezwaren’ af te geven.

Stap 2: Stuur na het verkrijgen van de vrijstelling van de SVB uit stap 1 uw verzoek met als onderwerp “Ontheffing wegens gemoedsbezwaren” naar ons per post of per e-mail. Schrijf in dit verzoek dat u geen verzekeringen wilt hebben omdat dit niet past bij uw levensovertuiging. Schrijf erbij dat u daarom ook helemaal geen verzekeringen heeft en ook geen pensioen wilt. Zet uw naam en uw handtekening onder dit verzoek.

Stap 3: U krijgt een brief van ons terug. Daarin staat of wij het met uw verzoek eens zijn. De beslissing wordt genomen op basis van een volledig ingevuld en ondertekend formulier en controle van uw dienstverband. Als wij het hiermee eens zijn, gaat u sparen. Als wij het hiermee niet eens zijn, moet u meedoen met het PWRI-pensioen.

U bouwt geen pensioen op, maar spaart

Als u spaart omdat een pensioen niet bij uw levensovertuiging past, dan werkt het als volgt:

U en uw werkgever betalen iedere maand hetzelfde bedrag als bij de deelname aan de pensioenregeling. Uw werkgever maakt dit aan ons over. De volledige premie, met uitzondering van de uitvoeringskosten, wordt aan uw spaartegoed toegevoegd.
Over uw spaargeld krijgt u elke maand rente. De rente op uw spaarrekening is de 25-jaars rente uit de rentetermijnstructuur zoals gepubliceerd door De Nederlandsche Bank. De rente die u in een maand krijgt over uw saldo is telkens de rentetermijnstructuur van de voorafgaande maand.
U krijgt ieder jaar een opgave van ons. Daarin staat hoeveel u gespaard heeft en hoeveel rente u gekregen heeft.

Wanneer u het spaargeld krijgt van ons

U krijgt het spaargeld vanaf de maand waarin u uw AOW-leeftijd bereikt. Wij betalen uw opgebouwde spaartegoed uit in een periode van 15 jaar. En het vervroegen of uitstellen van de uitbetaling is niet mogelijk. Iedere maand krijgt u een deel.

Wat er gebeurt wanneer u overlijdt vóór uw AOW-leeftijd

Als u overlijdt vóór uw AOW-leeftijd, betalen we het spaargeld dat we van u hebben aan uw partner. Vanaf de maand volgend op de maand waarin u overlijdt, betalen wij elke maand aan uw partner een deel van het opgebouwde spaartegoed uit. Dit doen we 15 jaar lang.

U heeft geen partner of uw partner overlijdt na u en u heeft één of meer kinderen onder 25 jaar

Op basis van het bedrag dat er nog is op het moment van het overlijden van uw partner stellen we nieuwe vaste maandelijkse bedragen vast die we aan de wezen gaan betalen. We betalen vanaf dat moment het overgebleven spaartegoed maandelijks aan uw kinderen onder 25 jaar tot de dag waarop zij 25 jaar worden.

U heeft geen partner of uw partner overlijdt na u en u heeft geen kinderen onder 25 jaar

We betalen het overgebleven gespaarde bedrag in één keer uit aan uw erfgenamen. Uw erfgenamen moeten dan aantonen dat zij erfgenaam zijn.

U overlijdt nadat wij uw spaartegoed zijn gaan uitbetalen (na uw AOW-leeftijd)

We betalen het overgebleven spaartegoed in maandelijkse bedragen uit aan uw partner. Dit doen we voor de resterende tijd van de oorspronkelijke 15 jaar. De betaling start in de maand volgend op de maand waarin u overlijdt.

U overlijdt en heeft geen partner, maar wel één of meer kinderen onder 25 jaar

Op basis van het bedrag dat er nog is op moment van uw overlijden bepalen we de nieuwe vaste bedragen die we aan de wezen gaan betalen.

We betalen uit aan uw kinderen onder 25 jaar.
We berekenen bedragen tot de dag waarop uw kind 25 jaar wordt.

Uw partner overlijdt na u en u heeft kinderen onder 25 jaar

We berekenen het bedrag opnieuw en betalen deze tot de dag waarop uw kind 25 jaar wordt.

U heeft geen partner of uw partner overlijdt na u en u heeft geen kinderen onder 25 jaar

We betalen het overgebleven gespaarde bedrag in één keer uit aan uw erfgenamen. Uw erfgenamen moeten dan aantonen dat zij erfgenaam zijn.

Uw werkgever doet niet mee met het PWRI-pensioen

Als uw werkgever gemoedsbezwaren heeft tegen iedere vorm van verzekering en daarom geen verzekeringen voor zichzelf of voor anderen heeft gesloten, kunnen we besluiten dat uw werkgever niet mee hoeft te doen aan de pensioenregeling en een vrijstelling verlenen.

Een vrijstelling voor uw werkgever geldt voor 5 jaar en vervalt daarna

Wij kunnen iedere 5 jaar weer een nieuwe vrijstelling verlenen als uw werkgever ons hier om vraagt.

We trekken de vrijstelling voor u of voor uw werkgever in als:

Er bij u of uw werkgever geen sprake meer is van gemoedsbezwaren.
U of uw werkgever niet meer aan de voorwaarden voldoet.
U of uw werkgever dat zelf aan ons verzoekt.

Wat gebeurt er als wij de vrijstelling voor uw werkgever intrekken

Als wij de vrijstelling intrekken zetten wij uw spaartegoed om in een persoonlijk pensioenvermogen.

U gaat uit dienst en wij hebben vrijstelling verleend aan uw werkgever

Wij zetten uw spaarbedrag dan om in een persoonlijk pensioenvermogen.

U wilt meedoen aan onze regeling, maar uw werkgever heeft vrijstelling

U neemt gewoon deel aan de regeling. U betaalt dan als volgt:

U betaalt zelf uw deel van de premie maandelijks rechtstreeks aan ons. U bouwt met dat gedeelte uw persoonlijk pensioenvermogen op.
Uw werkgever betaalt het werkgeversdeel (zoals opgenomen in uw cao of arbeidsovereenkomst) in de vorm van een spaarbijdrage aan ons. U bouwt ook met dat gedeelte uw persoonlijk pensioenvermogen op.

Premie voor uw pensioen

Kosten van uw pensioen

Beleggen en uw pensioen

Pensioenpot of maandelijks pensioen